Nous pensons que c’est grâce à une approche globale (360°), humaine (individuelle) et sociale (collective) que les changements vers des pratiques écologiques pourront être durables et vécus comme un plaisir de grandir.

C’est grâce à une expertise unique de l’écosystème de l’enfance, les compétences d’une équipe pluridisciplinaire et d’experts en management environnemental ainsi qu’un engagement de longue date dans l’écologie pratique, que nous avons construit une démarche pionnière qui s’articule autour de ces 4 étapes :

Grâce à une sensibilisation et un accompagnement dans la prise de conscience des enjeux de santé environnementale sans chercher à culpabiliser ni chercher à convaincre. Comment ? Grâce à un outil de diagnostic unique et à la formation des gestionnaires au management environnemental.

Les équipes pour les sensibiliser et les faire monter en compétences sur les thématiques clefs choisies afin de mettre en place de nouvelles pratiques écologiques de manière durable.

Les progrès et les changements de pratiques grâce à une labellisation reconnue par le secteur d’activité et toutes les parties prenantes.

Les équipes de l’établissement et tous les lieux de vie engagés dans le réseau de professionnel·le·s Label Vie pour échanger sur les bonnes pratiques et continuer à avancer ensemble.

Loin de se limiter à un système de management environnemental, la démarche permet une prise de conscience collective pour des changements de pratiques pérennisés.

Cette évolution en douceur des pratiques permet de diminuer son impact sur l’environnement. Le label facilite et pérennise les nouveaux gestes dans une notion d’amélioration continue.

En adaptation constante avec les pratiques des établissements publics et privés et des assistant·e·s maternel·le·s, nous veillons à ce que la démarche ne représente, en aucun cas, une contrainte supplémentaire pour les professionnel·le·s. Ce système doit être pratique pour rester utile au lieu de vie !

L’engagement et l’implication de toutes les parties prenantes est un point essentiel de la démarche.

La démarche permet une totale liberté dans le choix des thématiques et actions de la feuille de route parmi 10 thèmes environnementaux et 7 thèmes sociaux.

Nous avons conçu une méthode pionnière avec des experts en management environnemental qui permet aux lieux de vie d’intégrer des pratiques plus respectueuses de l’environnement, du bien-être des publics accueillis et des professionnel·le·s.

Nous avons développé pour chaque public, un label spécifique avec un référentiel propre élaboré avec des experts et acteurs du secteur.